Aansluiten bij het fonds
Bent u werkgever in de betonproductenindustrie en bent u nog niet aangesloten bij het pensioenfonds? Zo regelt u uw aansluiting:
- Volg onderstaande stappen en vul het aanmeldformulier in.
- Meld binnen 1 maand na uw inschrijving uw werknemers en de loongegevens aan via Uniforme Pensioenaangifte (UPA).
Vrijwillige aansluiting
Is uw bedrijf verwant aan de betonproductenindustrie of zijn uw bedrijfsactiviteiten veranderd? En wilt u wel deelnemen aan de pensioenregeling? Dan kunt u bij het pensioenfonds een verzoek voor vrijwillige aansluiting indienen.
Premie
De premie en de andere cijfers vindt u in de kerncijfers.
Volg onderstaande stappen
Vul het aanmeldformulier in
Bestanden kunt u hier meteen toevoegen, zoals de inschrijving bij de Kamer van Koophandel. U krijgt van ons een bevestiging van de inschrijving via e-mail. Vervolgens stellen wij een samenstellingsovereenkomst op die ondertekent moet worden. Als alles is gelukt krijgt u van ons een bevestiging via de mail.Uniforme Pensioen Aangifte (UPA)
Via UPA levert u of uw accountant direct vanuit het loonpakket de gegevens aan het pensioenfonds aan. Na de inschrijving krijgt u van ons inzendgegevens voor UPA.Registreert u zich voor het werkgeversportaal
U krijgt van ons een registratiecode. Hiermee maakt u zelf op het werkgeversportaal een gebruikersnaam en wachtwoord aan. Daar komen o.a. uw facturen en de specificaties te staan.Meld uw werknemers via UPA aan
U meldt al uw werknemers binnen 1 maand na indiensttreding via UPA bij het pensioenfonds aan. Zo bouwen de werknemers direct pensioen op.Lever de loongegevens via UPA aan
Doe dit binnen 30 dagen na afloop van het loontijdvak!
Dit moet u verder weten
- De pensioenregeling is vastgelegd in het pensioenreglement.
- In het uitvoeringsreglement staan alle regels waar u zich als werkgever aan moet houden.
- U bent verplicht om nieuwe werknemers binnen een maand te informeren over het bestaan van de pensioenregeling. Het pensioenfonds informeert de werknemers daarna verder.
- U als werkgever betaalt de hele pensioenpremie. Een deel van de premie houd u in op het loon van de werknemers. In het premieoverzicht staat de voorgestelde verdeling. U mag hiervan afwijken en zelf een groter deel van de premie betalen.