Natuurlijk staat goed pensioenfondsbestuur voor ons als bestuur voorop. We volgens hiervoor de code goed pensioenfondsbestuur die door de Pensioenfederatie en de Stichting van de Arbeid samen is ontwikkeld.
Hierin staan 8 elementen centraal: vertrouwen waarmaken, verantwoordelijkheid nemen, integer handelen, kwaliteit nastreven, zorgvuldig benoemen, gepast belonen, toezicht houden en inspraak waarborgen en als laatste transparantie bevorderen.
Maar natuurlijk hebben we ook een eigen gedragscode en een transparantiedocument. Daarnaast houden we ons natuurlijk aan onze eigen missie. We voeren een solide financieel beleid. Natuurlijk helemaal volgens wet- en regelgeving.
Ons streven is om op de pensioenaanspraken en pensioenrechten, indien mogelijk, toeslagen te verlenen. Dat betekent dat we pensioenen het liefst mee laten groeien met prijsstijgingen. Het vermogen dat bestemd is tot het doen van pensioenuitkeringen wordt op efficiënte en kosteneffectieve wijze beheerd. Risico’s worden adequaat gemanaged. De premie, het risico en de kosten moeten met elkaar in balans zijn.
Pensioenfonds Beton is het pensioenfonds voor mensen werkzaam in de betonproductenindustrie. Onze missie is om de pensioenregeling zoals die door de sociale partners is overeengekomen als goed huisvader uit te voeren.
De sociale partners zijn de verenigingen van werknemers en werkgevers. We zijn er trots op dat samen te doen. We zijn transparant en werken zo efficiënt als kan. Met als doel om de kosten zo laag mogelijk te houden. Daarvoor hebben we de beste partijen om ons heen geselecteerd voor de specifieke taken die hierbij komen kijken.